공무원 감축 1순위는 비리 공무원!

공무원 분들 그리고 공무원이 되기 위한 수험생 분들의 온 관심은 앞으로 감축이 어떻게 이루어질까입니다.
그리고 신규 공무원들은 어떻게 뽑을 것인가와 얼만큼 덜 줄여서 뽑느냐 이고요.

누군가는 나가야 하는 공무원 사회라면 1순위를 꼽아야겠죠.

비리공무원... 이 의견을 어떻게 생각하시나요?

비리가 발생한 공무원은 무조건적으로 퇴출을 시키는 것이 오히려 무능하다 뭐다 해서 열심히 묵묵히 일하는 공무원들을 짜르는 것 보다는 더욱더 좋을 것이라 생각합니다.

아무래도 청렴하게 살다보면, 사업하는 사람들 눈에 밖에 나는 경우도 있을 겁니다.
그럴 경우에는 뭔가 실적을 얻을 수 있는 일들을 찾기가 쉽지 않으니까 말이죠.

누군가는 내보내야 하고 스스로 나가야 합니다.
아직도 일할 수 있는 공무원들이 너무나도 많은 것은 현실입니다.
무조건적으로 나가라고 이야기는 절대 안하겠죠.

그럼 강제해고가 되는데 가만히 있겠습니까?
뭐... 강제해고 한다면 분명 어디선가 잡음이 들리겠죠.

그래서 이런 강경책은 쓰지 않을 것이라 예상합니다.
하지만, 강경책을 반드시 써야 하는 공무원 부류는 있죠.
바로, 비리 공무원, 게으른 공무원, 무사안일 공무원....

그중에서도 비리 공무원은 가장 으뜸되는 일이 아닐까 합니다.
비리 공무원에 대한 더욱더 강력한 강경책을 내보이고, 철저한 내사를 통해서 국가적 위신을 챙기는 것을 목표로 하는 것이 오히려 지금의 대다수 열심히 일하는 공무원들 마음에 자꾸 찬물만 껸지는 것보다 낫지 않을까 합니다.