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월급통장(급여계좌)에 대한 치열한 경쟁을 이루는 이유에 대해서 이야기를 했었는데요.


이렇게 월급통장을 잡으려는 은행과 증권사의 치열한 경쟁은 분명, 그 이유가 있고, 나름의 비장의 무기가 있다는 점은 오히려 재테커들에게 혼란감을 줄 수 있는 반면, 그러한 혼란도 즐거운 비명이 아닌가 합니다.

그러면서 월급통장에 대한 이 뜨거운 열기는 고스란히 재테커들에게 전해지는데...
재테커들이 월급통장 상품 하나 만들려고 은행이나 증권사에 가기전에 궁금증이 생기게 됩니다.

"과연 월급통장 상품이 따로 있는건가?"
"아무리 찾아봐도 월급통장 상품이 따로 있지는 않는데... 그냥 기존 CMA 없애고 새로 만들어야 하나?"

급여통장이란
증권사나 은행에서 시판하는 수시입출금 금융상품에 월급통장(급여계좌)기능을 부여하는 것을 의미합니다.
월급통장 기능을 부여하기 위해서는 각 증권사나 은행에서 요구하는 월급통장 기준이 있습니다.
이 기능을 충족시키게 되면, 바로, 급여통장이 되는 것입니다.

따라서, 기존에 은행이나 증권사 CMA 통장에 급여계좌기준(월급통장기준)을 충족시킨다면 해당 통장은 급여통장(급여계좌) 혜택을 받을 수 있게 됩니다.

월급통장(급여통장)으로 등록을 할 경우, 재테커(재테크를 하는 사람) 그리고 증권사나 은행 모두에게 도움이 되는 혜택이 있습니다.


월급통장(급여통장)의 특징으로는 모든 자금의 전초기지가 된다는 점입니다.
따라서 월급통장(급여통장)의 경우 단기간 자금을 운용하는 것에 적합한 투자상품으로 고르는 것 역시 무시할 수 없는 재테크 방법이 될 수 있습니다.

흔히, 이자율만 보고 월급통장(급여통장)을 관리할 은행이나 증권사를 쉽게 결정하는데요.
이럴경우, 문제가 되는 것은 그 외에 놓치는 혜택이 존재할 수 있다는 점입니다.
1년에 단돈 몇천원 더 받으려고 수만원, 수십만원이 될 수 있는 서비스를 받지 못한다면, 이 역시 재테커로써는 매우 비효율적인 투자를 하는 것이라고 할 수 있습니다.

따라서, 월급통장(급여통장)을 선택할때는 신중히 선택할 수 있는 센스가 바로 재테크의 첫단추가 됩니다.


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Posted by 해피쿠스

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